… con mansioni di direttore commerciale per i prodotti a marchio K.XXX, ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatogli il 30 ottobre 2013 a seguito della contestazione del 13 ottobre precedente…...
… l' inefficacia del recesso intimato dalla appellata, nonché la nullità e l' inefficacia del licenziamento da questa comminato al Sig. M.XXXXX e al Sig. R.XXX in quanto orale ex art. 18, comma 1 , del…...
…intimato al ricorrente da Z.XXXXXXXXX s.r.l. doveva essere riqualificato come "licenziamento ontologicamente disciplinare"; rilevato che la resistente aveva prodotto la lettera di recesso, ma non avev…...
…XX F.XXXXXXXXXX spa in data 17.10.2019 per dedotta giusta causa, qualificato in ricorso come licenziamento sul presupposto della natura subordinata di rapporto formalizzato come agenzia. Il C.XXXX, pr…...
….C.N.L. degli Autoferrotranvieri ed inoltre impugnando, deducendone la natura di sostanziale licenziamento, la nota di S.XXX P.XX S.c. a r.l. del 28 Aprile 2016 con la quale era stata estromessa, con …...
… contestazioni disciplinare che davano luogo al suo licenziamento, disposto con nota del 30 ottobre 2013. Il lavoratore ha affermato, in diritto, l' ingiustificatezza del licenziamento, la mancata pre…...
…ti, accertare e dichiarare la nullità, ai sensi del primo comma dell' art. 18 L. 300/70, del licenziamento di cui è causa comminato dalla società P.XXXXXXXXX SrL nei confronti del sig. L.XX O.XXXXXX c…...
…Per l' effetto accertare e dichiarare la nullità e/o l' inefficacia e/o l' illegittimità del licenziamento comminato al ricorrente in data 6 luglio 2012 e per l' effetto ordinare e condannare la Credi…...
…ento nella qualifica di dirigente, dichiarare nullo, inesistente, illegittimo, inefficace il licenziamento irrogatogli e condannare la convenuta alla corresponsione, in suo favore, di una indennità su…...
…l settembre 2013 al 13 gennaio 2014, che venisse dichiarato inefficace/nullo/ inesistente il licenziamento o l' atto di recesso intimato da E.XXXX Srl in data 13 gennaio 2014 e per conseguenza che la …...
